CONHEÇA MAIS DETALHES INTERESSANTES SOBRE Análise ergonômica do trabalho
A Norma Regulamentadora número 17 (NR 17 - Ergonomia) estabelece parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, levando-se em consideração à própria organização do trabalho. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme normativa estabelecida. A saber:
- as normas de produção;
- o modo operatório;
- a exigência de tempo;
- determinação do conteúdo de tempo;
- o ritmo de trabalho;
- o conteúdo das tarefas.
Um outro ponto importante a se destacar é que deve haver consonância entre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO que, além de atender à Norma Regulamentadora número 7 (NR 7 - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO ), deve necessariamente reconhecer e registrar os riscos identificados na análise ergonômica.
Assim, o documento de análise ergonômica (Laudo Ergonômico ou Laudo Técnico Ergonômico) deve ser emitido por profissional habilitado, após apuradas investigações das atividades e ambiente laboral, avaliações e testes afins. Com o devido propósito de garantir que as não conformidades, uma vez identificadas, possam ser solucionadas de maneira adequada.
Portanto, a Smart Consultoria em SSMA prima pela adequada construção do um Laudo Ergonômico, realizando a Análise Ergonômica da atividade e do ambiente laboral com especialista (Ergonomista credenciado), utilizando-se de modernos equipamentos (calibrados e rastreados pelo INMETRO). O Laudo Ergonômico fornecido apresenta a interligação necessária com os demais documentos relativos a segurança e medicina do trabalho como:
- GRO Gerencia de Risco Ocupacional
- PPRA Programa de Proteção de Riscos Ambientais
- PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário
- LTCAT Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho
- PCV Programa de Controle Visual
- PCA Programa de Controle Auditivo
- PPR Programa de Proteção Respiratória
- PCMSO Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional e,
- PCMAT Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho.
