Análise ergonômica do trabalho

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A Norma Regulamentadora número 17 (NR 17 - Ergonomia) estabelece parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, levando-se em consideração à própria organização do trabalho. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme normativa estabelecida. A saber:

• as normas de produção;
• o modo operatório;
• a exigência de tempo;
• determinação do conteúdo de tempo;
• o ritmo de trabalho;
• o conteúdo das tarefas.

Um outro ponto importante a se destacar é que deve haver consonância entre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO que, além de atender à Norma Regulamentadora número 7 (NR 7 - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO ), deve necessariamente reconhecer e registrar os riscos identificados na análise ergonômica.

Assim, o documento de análise ergonômica (Laudo Ergonômico ou Laudo Técnico Ergonômico) deve ser emitido por profissional habilitado, após apuradas investigações das atividades e ambiente laboral, avaliações e testes afins. Com o devido propósito de garantir que as não conformidades, uma vez identificadas, possam ser solucionadas de maneira adequada.

Portanto, a Smart Consultoria em SSMA prima pela adequada construção do um Laudo Ergonômico, realizando a Análise Ergonômica da atividade e do ambiente laboral com especialista (Ergonomista credenciado), utilizando-se de modernos equipamentos (calibrados e rastreados pelo INMETRO). O Laudo Ergonômico fornecido apresenta a interligação necessária com os demais documentos relativos a segurança e medicina do trabalho como:

• GRO Gerencia de Risco Ocupacional
• PPRA Programa de Proteção de Riscos Ambientais
• PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário
• LTCAT Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho
• PCV Programa de Controle Visual
• PCA Programa de Controle Auditivo
• PPR Programa de Proteção Respiratória
• PCMSO Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional e,
• PCMAT Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho.